湖北珞珈实验室是经湖北省人民政府批准，依托武汉市人民政府和东湖新技术开发区建设的独立法人事业单位。
实验室2021年成立，联合多家行业企事业单位共同组建，由武汉大学牵头运行管理，围绕国家重大需求和区域经济发展，以构建空天信息前沿技术体系、研制自主核心软硬件、推进成果孵化和产业应用为目标，集聚高水平人才队伍与优势创新资源，打造人才聚集、科技创新和成果转化的重要平台。
根据实验室发展运行和工作需要，现公开招聘高级管理人员，招聘事宜公告如下：
一、岗位设置及职责
（一）岗位设置
综合业务主管（侧重产研对接），1~2名。
（二）岗位职责
1.对接上级行政主管部门，协调共建单位关系，跟进重要事项进展；
2.对接行业企事业单位，跟踪行业动态，推进交流合作，组织撰写行业发展报告；
3.协助推进技术与需求对接、项目合作、应用推广及执行落实；
4.定期梳理实验室业务进展，配合起草相关工作进展和总结报告；
5.协助实验室综合服务部门日常管理运行。
二、招聘条件
1.坚持党的基本理论、基本路线和基本方略，具有坚定的理想信念和较高的政治素质，中共党员优先；
2.硕士及以上学历，国内外知名高校测绘、遥感、导航等相关专业，具有扎实的理论基础和深厚的学术背景；
3.组织或参与过重大重点项目，具备丰富的项目管理能力，熟悉项目管理流程和方法，有企业或行业单位从业管理经验者优先；
4.熟悉新型研发机构运行模式，具有较强的跨部门组织协调能力、资源整合能力、团队管理能力和外联公关能力；
5.具备较强的语言文字表达能力和写作能力，掌握常用办公软件和网络操作技能，熟练撰写各类公文、材料总结及行业报告；
6.年龄原则上不超过40周岁，特别优秀者可适当放宽。
三、岗位待遇
1. 新聘人员实行聘用制，薪酬标准执行湖北珞珈实验室岗位及薪酬相关规定，执行工资+绩效形式。根据本岗位特点，待遇具体面议。
2. 岗位人员首次聘期2年，享受社会保险、住房公积金等福利政策。
四、招聘程序
1. 个人报名。应聘者请于2024年8月10日前向实验室发送个人简历（包含个人基本信息、学习经历和工作经历、科研成果，学历、学位证书及获奖证书等）至邮箱yuye@whu.edu.cn，邮件主题统一格式为“应聘+珞珈实验室高级管理人员岗位+姓名”。
2. 资格审查。实验室根据招聘条件进行资格审查，确定参加面试人选。
3. 组织面试。实验室组织应聘人员面试，综合考量整体素质和能力水平。
4. 考核聘用。对通过面试人员进行考察，确定拟聘人选，并在网站公示，公示无异议后办理聘用手续。经研究无合适人选，可不产生拟聘任人选。
五、联系方式
联系人：余老师 闫老师
联系电话：027-68754508
联系邮箱：yuye@whu.edu.cn
湖北珞珈实验室
2024年7月19日
